Od 1. januára bude 157 príspevkových a rozpočtových organizácií štátnej správy využívať na spracovanie svojej ekonomickej a personálnej agendy Centrálny ekonomický systém. Spolufinancovaný je z eurofondov a umožní podľa rezortu financií svojim používateľom lepší výkon vnútorných organizačných procesov. Viaceré procesy tak budú vďaka systému digitalizované a unifikované.
Obsahom modulov a funkcionalít v novom systéme sú oblasti ako personalistika, časový manažment, mzdy, rozpočet, finančné účtovníctvo, materiálový manažment, evidencia majetku a ďalšie kľúčové oblasti pre vnútornú správu jednotlivých organizácií. Príkladmi na zlepšenia, ktoré jednotlivé moduly prinesú, sú napríklad inovované nástroje na prípravu rozpočtu, moderná evidenciu životného cyklu zamestnanca, či sprehľadnenie majetku štátu do väčšieho detailu. Optimalizáciu procesov prinesú aj integrácie na ďalšie interné a externé informačné systémy v správe subjektov verejnej správy.
Predpokladaným prínosom sú jednoznačné a porovnateľné dáta, ktoré budú vďaka systému centralizované na spoločnom mieste a prejavia sa podľa rezortu financií v lepšom riadení verejných financií, aj v kvalitnejšej vnútornej správe organizácií. Výhodou pre organizácie bude, že systém zníži ich náklady na prevádzku samostatných informačných systémov a odbremení ich od výdavkov na prevádzku.
Chudáci zamestnanci, čo budú chcieť niečo zo systému. Bola taká pesnička „Střihali dohola malého chlapečka“ a Vláďa Mišík vtedy v 70.rokoch si myslel, že spieva o komunistickej totalite. Dnes sa to hodí…